Systemische Supervision / systemisches Coaching

Supervision und Coaching sind berufsbezogene Unterstützungsformen für MitarbeiterInnen, Teams und Führungskräfte.

Ich arbeite mit Ihnen an (eventuell gemeinsam erarbeiteten oder schon vordefinierten) Aufträgen und Zielen. Im Fokus meiner Arbeit stehen die von Ihnen definierten Probleme bzw. Lösungsansätze, wobei sich mein Blick auf Ihre bzw. dem System immanenten Ressourcen richtet.

Für welche Personen und/oder Personengruppen?

Ich biete systemische Supervision bzw. Coaching für (ausgebildete oder in Ausbildung befindliche) BerufskollegInnen sowie für Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern an, wie z.B. aus der Wirtschaft, der Sozialarbeit und -pädagogik, der Medizin.

Wofür kann Supervision/Coaching genützt werden:
  • um das eigene berufliche Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln
  • um Konflikte zu bewältigen und neue Perspektiven zu entdecken
  • um die Kooperation zwischen Personen oder Organisationseinheiten zu verbessern
  • um die Arbeitsfähigkeit zwischen Personen oder Teams wiederherzustellen
  • um vor Burnout zu schützen und berufsbedingte psychische Belastungen zu reflektieren
Das Ziel von systemischer Supervision/Coaching ist
  • Ressourcen aufzuspüren und zugänglich zu machen
  • Kompetenzen wiederzuentdecken bzw. neu zu entwickeln
  • zielgerichtete Kommunikation zu fördern
  • Zusammenhänge, Abläufe und Strukuren in Teams transparent zu machen und gegebenenfalls zu verbessern
  • mit hypnosystemischen Methoden die Umsetzung des Neuerarbeiteten „erlebbar“ zu machen
Teamsupervision, Fallsupervision oder Einzelsupervision/ Einzelcoaching

Welches Setting für Ihr Anliegen passend ist, entscheiden Sie oder kann in einem Vorgespräch gemeinsam erarbeitet werden.